第六百六十一章 打造一个廉洁的政府

    甚至可以说新式的中**队，几乎就是靠着王恒岳一己之力造就的，而没有通过国家财政。

    这也为国家财政解决的沉重的财政负担。

    甚至包括国家基础建设，经济发展资金等等，王恒岳也承担了很大的一部分。

    因此在个人财产申报中。王恒岳申报的个人财产和家庭财产总计为九百万华元，其中包括他的妻子马韵欣拥有的百货公司等等在内。

    大总统开了头。底下的官员也就无话可说了，他们唯一能够做的就是服从

    当然。官员申报的财产有真有假，也有人刻意隐瞒了大部分的财产。但政府有一个专门的调查机构，一旦发现你刻意隐瞒申报，那么等待你的除了被免职，还有“廉政公署”和“督察署”的联合审查！

    制度完善也同样是王恒岳极度重视的。

    他亲自参与着手制定了一套完善的防止政府雇员营私舞弊和贪污**的相关法规及配套制度。

    其中的第一条就是为防止个人营私舞弊和贪污**的相关法规，制定了“利益冲突法”、“个人财产申报法”、“案件审核回避法”、“公务人员服务法”、“职务轮调制度”等等。

    而为防止组织性的营私舞弊和贪污**，也同样制定了大量的相关法规及配套制度，比如“公众会法”、“国民参与法”、“都市计划及土地使用法”、“公众咨询法”、“媒体及民间社团的监督法”等等。

    当然光制定法律法规也不是全部，配套的政策也将起到很大的作用。

    王恒岳的政府既有一套严密完善的法律法规及制度体系预防**，又有与之相适应配套的政策体系，特别是高薪、退休、医疗三大待遇支撑养廉。

    王恒岳的目的，不是要抓多少官员，杀多少官员的头，而是要使政府雇员不仅不敢**，也不能**、不愿**、不需**。

    现在已经过了那个动不动就砍掉一批贪官头的时代，完善的制度和保障才是最重要的。

    王恒岳当然有权利，也有能力砍掉一大批贪官的脑袋，但他并不愿意完全的选择这个办法。

    他要给自己的继承者留下一个有保障的、得到国民信任的一整套的完善体系！并且一直长久的流传下去。

    王恒岳的政府雇员薪金待遇和福利保障水平是比较高的，在社会上属于中上等水平，衣食无虞，保障健全，基本上没有生活压力，还有正常的晋级提资和养老退休的制度和机制。政府雇员退休后一旦去世，配偶只要不改嫁或另娶，就能继承退休金直到去世。

    而退休金随着生活指数的上升而提高。

    只要遵纪守法，努力工作，正常退休，自己及家属的生活和养老就会没有任何问题。但若政府雇员犯滥用职权、渎职和玩忽职守、以权谋私、收受贿赂、贪污等罪行，他的一切福利待遇和退休养老及保险等全部丧失，并且再也不会被政府雇用，在其它行业也很难找到像样的工作。政府官员一有污点，立即失业。…,

    因此，绝大多数政府政府雇员都不会冒险搞**，几乎所有的人都认为搞**成本太高、代价太大，没有必要、极为不值。

    在此基础之上，监督就也就成为了一个非常重要的问题。

    王恒岳制定了一套严密有力的监督机制，政府雇员不能也无法**，一旦有**行为，曝光发案的可能性非常大，很难侥幸逃脱。

    王恒岳的防腐反腐的社会监督机制分为多极监管、相互监督、法律为准、司法dú • lì ！

    第一就是税法监控。包括政府官员的每个公民每年必须向税务局报税，报税表要保存三年，三年内稽查都有效，政府雇员的工资直接存入银行账户，由银行上报税务局，税务局对每个人的年收入和纳税情况，均有详细记录，而且可以对外公开。

    其次就是法令法规监管。

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