股本重置

    真要奖励太多了，我也舍不得，恐怕你们也不放心。

    毕竟奖励下去的股权，限制太多。

    就如吴胜男，离职之后，什么都没带走，这恐怕也是你们不安心的原因之一。

    内部认购虽然也还会有一些限制，可比起奖励的，那会让你们这些人更安心。

    行，方案原则上我同意了，回头你把具体方案拿给我看看，不过认购的事，要等东宇融合之后，再做安排。

    让集团外流的资金，再次回到集团，变成员工持有的股份，对集团而言也是好事。”

    连续两个方案，都被李东认同，这让袁成道疲惫的精神一下子恢复了过来。

    而且这两个方案，惠及的也是所有员工和高管股东，这也有利于他接下来的工作开展。

    李东能在这时候支持他的方案，袁成道心里算是彻底踏实了。

    不出意外的话，自己就是下一任远方董事局主席了。

    要不然，方案没那么容易通过。

    在上市前夕让其他人认购，在远方被外界一致看好的情况下，这其实是损害李东的个人利益。

    现在看来，李东并不是太在意，也有用这种形式为他铺路的心思。

    当然，员工持股和高管增持，也的确有利于接下来的融合和稳定，要不然李东也不会答应。

    不过最后李东还是想了想道：“这样一来，集团股东过多，上市就有些麻烦了。”

    按照目前的法规，股东人数超过200人，上市会遭遇一些政策限制。

    袁成道却是没太在意，笑道：“这次选择A股上市，限制反而没那么大。

    因为很多人希望我们能上市！

    而且员工的股权，在上市之前，包括上市之后，都会交由员工持股会统一表决分红。

    股东意见一致，这是根本。

    只要股东意见一致，分散的股权统一管理，加上我们架构清晰，远方控股属于绝对控股。

    稍微做一些工作，上市还是没问题的。

    真要遭遇太大的麻烦，也可以先交给远方控股运作，上市之后再做安排。

    当然，那时候比现在要麻烦一些。

    毕竟上市之后，大涨的话，我们从账面上来看，会亏损很多。

    不涨的话，那更麻烦，员工和股东恐怕也不愿意继续购入。

    所以为了避免这些纠纷，最好还是在上市前解决这些麻烦。

    证监会和深交所那边，我让人去咨询一下，看看能否避免这些麻烦。

    远方零售作为华夏最大的零售公司，甚至在世界上也是排名前列的零售公司，我想适当的政策宽松是可以的。”

    有实力说话就有底气。

    远方零售作为巨头企业中的巨头，又是选择在国内上市，这时候，哪怕远方真的有些不合规，也很容易获得通融。

    李东听他这么说，知道他大概已经谈过了，笑着点点头算是默认了。

    ……

    袁成道的方案很快到了李东手上。

    东宇拆分大部分业务并入远方零售，地产的价值在那，没有太大的浮动空间。

    远方城项目虽然投资不小，可负债也不低。

    融入后，负债自然也进入远方零售。

    最终，东宇并入部分，以400亿的价值并入远方零售。

    这个价值，也得到了其他股东们的认同，这和商城不一样，商城价值浮动空间太大，大家争议很大。

    可物业方面，争议就没那么多了。

    远方城和员工小区，其中远方城还是有价值的，员工小区主要是对员工的福利，这方面远方做了一定的让步，这时候就不好再争议什么了。

    股东一旦被所有员工排斥，那可不是好事。

    加上远方股份最多，李东承担了大头，稍微给员工让利一些，其他股东没太多的意见。

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