大学的畅想

    严进宽出，这算是天朝大学教育比较让人诟病的地方了。

    十二年寒窗苦读，一朝中榜，很多人心中的那股劲一下子就没了。相反，在美国，实行的是宽进严出，你要上大学容易，但是上了大学要是整条翘课，只知道游戏，那么除非你真是智商超级高，要不然要毕业可就麻烦了。

    但是，在天朝，可就完全不是这个样子。

    在天朝，上了大学没有翘过课的，不敢说一个都没有，但是可真是和大熊猫一样的少。

    而上课的时候认认真真听讲，没有在课上睡过觉的，那就更少了。

    反正不管是前世还是今生，江辉认识的人当中就没有这种“大熊猫”。

    当然，严进宽出，也不完全是学生的责任，学校老师也是在其中起了很大的影响的。

    大学老师往往都是有研发或者研究能力的，而且基本都是硕士往上的学历！费尽心机和努力，毕业了留在大学任教，怎么会甘心一个月三千五千的工资？

    要么和企业合作研发，要么想办法找课题获得国家科研经费，无论哪一条都需要投入大量的时间和精力拿出足够的成果的！

    就是同样的这一批人，在搞研究之余还要任教教课，还要负责处理杂物，还要管理学院，还要制定教学大纲……

    破事烂事一堆，偶尔还要分出精力编本教材！

    就在这样的条件下，你再看看毕业答辩的时间点，那个时候人家需要处理学校的研究生入学，需要处理学校的学生就业，还需要制定下一学期的教学大纲，需要统筹大一大二大三学生的期末考试、毕业生的档案归属等等。

    并且，还有的老师带的研究生也要毕业，外加上一段的全部工作，叠在一起，想想就恶心！

    这时候一个毕业生进来，申请毕业答辩，看看差不多，算了，让他过吧。

    严进宽出，哎，自己也是这么过来的。

    当时本科的毕业论文怎么写的？

    所以当看到大四学生的毕业论文……

    实在是看不下去，造假都造的水平太低，没法让他毕业，那就让他拿回去改！改了一次不行，还有第二次，第三次，第四次，实在是恶心的要死，偏偏还是有人就是改不好！

    老师们想着马上期末了，还要出卷子，出教学大纲，出成果，研究生这边也要毕业了……

    得了，让这鸟人过了算了！

    烦都烦死老师了！

    临近毕业的时候学生事多，老师事情更多，五花八门的汇在一起……老师就是想要严出，也得有这个精力不是？

    别以为大学老师很轻松，告诉你……有时候不比在私企累！

    江辉自己前世就是在大学里面当个讲师，对于大学里面老师的各种各样的奇葩事情，自然是再清楚不过了。

    现在，江辉突然觉得自己完全有实力去搞一所大学，也有需要搞一所大学。

    首先是光辉集团的招聘，每年上万人的招，还经常招聘不到合适的人选，要是有一所自己的大学的话，可以提早按照光辉集团的需要进行培养，毕业后很快就能上手，不仅给光辉集团节省了不少培训费用，还提高了工作效率。

    同样的，光辉集团自己办学，也完全解决了社会上非常担心的私立大学，或者说整个大学的就业率的问题。

    随着大学招生数量不大扩大，大学生的就业变得越来越成问题。

    年年都是最难就业年，这个说法江辉当年毕业的时候就在提，等到重生那会仍然还在提。

    就业问题关系着社会稳定，就业质量关系着学生的前途和学校的声誉。

    如果一所大学的学生，只要按时拿到毕业证就可以进入光辉集团，想必绝对不用担心招不到生源的。

    虽然像华清、京都大学那样吸引学生可能需要比较长的时间，但是超越一般的重点大学，那绝对没有问题，甚至进入全国前十也是不难。

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