光辉手机的新发展

    当然，光辉手机作为天朝最近大半年最火红的一家实体企业，已经接待过不少部级领导的参观和考察，对于当地的分管领导来参加仪式，倒也不发怵。

    只不过受江辉“要做就做到最好”的理念的影响，光辉集团最不流行的就是“差不多了”之类的比较敷衍的态度。

    所以戴富乾才再次亲自到仪式现场，一一确认各项准备工作的进展。

    作为和江辉一起创业的元老，戴富乾虽然也还只是一个大四学生。

    不过经过这几年的磨练，他已经可以比较游刃有余的处理光辉手机碰到的各种事情了。

    当然，这和他自己的努力也是分不开的。

    光辉集团各公司的员工，普遍都是学历比较高，出身名校的。

    作为一个在校生，戴富乾要让自己的部下信服自己，必然也是付出了一番让人看不见的辛勤的。

    最明显的就是，戴富乾在光辉手机的这段日子里，基本上每天七点钟就到了公司。

    然后先去食堂吃个早饭，吃完饭就开始去生产现场视察。

    光辉手机现在实行的是两班倒的作业，工作时间从早上七点道晚上十二点。

    每天，戴富乾从生产线的第一道工序开始，检查每个班组的5S情况。

    5S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），因为日语里面这五个词都是S开头，所以叫5S。

    作为起源于岛国，用于生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理的方法，随着岛国制造业的崛起，迅速的传播到全球。

    5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用，逐渐被各国的管理界所认识。

    光辉手机的生产现场管理人员，有一部分是葱岛国企业挖过来的，自然而然的，也就将5S运用了起来。

    每天戴富乾花费一个小时左右的时间视察完现场之后，才回到办公室开始一天的办公。

    这个时候往往也就是八点半，光辉手机管理人员的正常上班时间。

    如果只是偶尔这么做，可能可以理解成戴富乾在作秀，但是每天都这么坚持下来，说明戴富乾是真的用心在管理着光辉手机。

    戴富乾个人很努力，大方向江辉又把控好了，这么按照正确的方向努力，戴富乾的业绩自然不会差了。

    管理的好，业绩好，下面跟着干活的任自然也就信服你！

    (本章完)