：九州人才储备计划

    办公室里面，几位总裁看着手里面，这位公司董事长下发的最新公司发展计划。

    文件里面，大部分都和大家设想当中，公司未来发展规划相差不多。

    唯一比较奇特的就是这个，九洲科技的人才储备计划了。

    人才储备，对于每一个大公司来说都是非常有必要的，可以将公司里面的员工，调配到适合他们的岗位上面，并且发挥其自己的能力为公司发展添砖加瓦。

    又或者一些总要岗位，不至于某一位员工辞职之后，整个公司就不能够运转下去的程度。

    但是根据董事长的安排，这个人才发展计划有些太离谱了呀，其中甚至招聘唱歌的跳舞的，甚至翻跟头厉害的人！

    放下手里面的文件，叶志勇略有些无奈的说道：“老板，恕我直言，这些人才对公司而言好像并没有什么太大的作用！”

    有人起头，旁边的其余几人也纷纷提出自己的疑惑。

    “是呀是呀，唱歌跳舞也就罢了，这个画画和翻跟头是个什么鬼，完全无法想象他们可以在公司里面发挥什么作用。”

    “公司的发展离不开各种各样的人才，但是也不是什么样的人才都可以的吧。。。。。”

    平日里都是和和气气，一心发展公司的总裁们，都不由得提出疑问。

    许一帆露出一个高深莫测的笑容说道：“谁说没有用啊，这些人都有大用处！”

    “这些人才，只要能够用对地方，都有很大的用处的，现在还不能够透露太多，不过后面大家就明白了，是公司发展规划之一。”

    作为穿越者，许一帆见识过未来网络繁荣，也见识过网络直播和短视频的繁荣，这些有着比普通人优秀能力的人才，好好培养一下就是主播和短视频方面的大主播和大UP主，可以受到很多观众的欢迎。

    对于接下来要做的手机软件生态，加速推进网络化，辅助手机进入人们的日常生活，有着非常重要的意义。

    画画可以将优秀的作品展示出来，教导喜欢画画的人，翻跟头厉害，在视频中也可以呈现出力量和协调的美感，哪怕是能吃也可以做个吃播。

    “最起码，过年过节的时候给员工们表演表演也能博得一个满堂彩不是！只要员工们能够开心那就是值得的。”

    “公司越来越大了，好几万人呢，各方各面也都要完善起来。”

    “而且招聘这些人，也算是我个人的一个小小癖好吧，对于真正有能力的员工，统统都想要招收到九州公司里面来。”

    “收集癖你们知道吗，有点类似于那种，嗯，包括你们在内，都是我搜集的宝贝人才！”

    “还有还有，我看人这方面超级准的，谁是真正有能力的人一眼就能够认得出来。”

    “如今公司能够有这么好的发展，离不开那些真正有能力的研发人员，也离不开像你们这样具有非凡管理才能的员工。

    “再说现如今公司资金充足，用一笔钱做未来投资也非常不错，打了一辈子仗，就不能够享受享受吗？！”

    许一帆一大篇有理有据的解释，并不像是一时兴起的样子，让在座各位总裁们只能够无奈叹服。

    “这，好吧。”

    “您是董事长，也比我们都看的长远，都听您的！”

    在回答的同时，大家也想起面前这位董事长的能力，看人和管理人才方面，真的有一套，就像是开挂一样！

    在这方面，作为如今生活在九洲汽车城的员工，他们是最有发言权的。

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