一次签了两人

　还有人发评论问他现在在哪，为了体现逼格，他没有直接回复那一个人，而是编了个信息：统一回复，目前在申城就职稻田娱乐CEO，大家以后多多关照。

　爽啊！

　宁东升是真的爽啊，好久没这么爽过了，他的大学很多同学都给他点了赞，他知道，这群人就是你混得不错了，和你联系下，混得差了，基本连个点赞都不给了。

　宁东升开车去了赵明阳给的地址，一处在浦西那边的一处办公楼，赵明阳租了一整层楼，租金每年一百二十万，赵明阳找人简单的装修了下，之前那家公司留下来的，还能用，很多都看起来很新，比如门窗，瓷砖，办公桌椅都是上家公司之前装修的。

　上家公司搬到了更大的办公楼，三百五十平米一层楼，在办公楼里算不上大的了，这栋办公楼除了交通便利外，其实没多大优势，本身可以更大的面积，但开发商当时把有限的面积盖了一栋办公楼，又盖了一个高层酒店。

　两栋楼靠的特别的近，楼间距最多有三米，非常的窄，只能步行和两轮车出入，汽车过去就容易占道，造成堵塞。

　宁东升拿着赵明阳放在文件袋里的门禁卡和钥匙，来到了21楼，打开电动玻璃移门，进入公司内。

　发现办公桌什么都有，缺少一些电脑啊，打印机啊，还有一些杂七杂八的，整体还行，虽然没有之前担任的那几家公司大，但最起码有自己的一席之地了。

　剩下的就交给宁东升招人了，申城很少会招工难，因为打工人太多了，大部分打工人都怕被裁员，因为每年涌入这座城的人太多了，内卷到211，985毕业的在这边好多，不像小城市那样少有。

　除了国内的，还有一大批每年回国的留学生，宁东升发布了招聘信息，他要组建一支全部岁数不超过三十岁的团队。

　娱乐圈这一行，需要的就是新鲜血液，而年纪大的，要么没什么本事，要么要价太高，但无论如何，都有一点避不开，精力不够，不适合新公司，如果是公司成型了，反而这批人比年轻人有优势。

　新公司，宁东升都能把控各方面，他现在需要的是控制成本，在有限的薪酬里，尽量找一批精力旺盛的年轻人，可以加班，还没滑头，而且年轻人最大的优点就是好忽悠，尤其是刚毕业的应届生。

　宁东升非常清楚赵明阳这些富二代们，看起来出手大方，好像没什么管理经验，但实则，这些富二代比谁都精明，非常会精打细算，而且懂得的东西也比普通人多，毕竟人脉圈大，他们不懂的就可以去身边人，总有人能给他们答疑解惑、

　他之前的公司，第二家公司，比较大的那家娱乐公司，最后老板嗜赌如命输了一切的公司。

　在他任职的几家娱乐公司里算是最大的，老板的儿子当年也在公司里实习，那时候的宁东升和对方有过接触，发现这些富二代特别多心思？

　很会扮猪吃老虎，让大家以为他们就会吃喝玩乐，但实则天天在盯着公司里的每个部门，快速和一些人学习，说白了，他们很容易让人放下防备心里，只要出错被他们抓到了就麻烦了。

　富二代被大众最大的误解就是不行，实则，只要不是暴发户的子女，大多都聪明的让人害怕。

　富二代，在国内，那都是家里经商十几二十年还没倒台的，才能算富二代。

　这批人，从小接受的教育，其实优于百分之九十五的人，只要不是智力有缺陷，这批人就没一个傻子。

　更准确说的说，富二代属于经商的家族子女，和星二代完全不一样。

　宁东升不想开局就开的不好，开局要让赵明阳无话可说。

　他准备先招收三十人，人多的好处就是可以快速增加渠道，最好招一批校招生来，三个月实习期，给低工资，不合适的全部开始，以最低的成本雇佣一批廉价劳动力。

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