就要一出手就拿住要害

　挂断电话，夏向上看向了齐吴宁，齐吴宁不好意思地笑了：“向上，你不认为我是想拆散你和杭未吧？你别多想，真的，我对杭未完全没有想法了，早就没有了，其实我最喜欢的是易晨这样的类型……”

　“我的出发点是为你好，是站在你的立场上考虑问题。好几年呢，你一直等杭未，会错过多少身边的美好？”

　“住嘴！不许再说我和杭未的事情了。”夏向上不肯放过齐吴宁：“现在说什么都晚了，说吧，等我和杭未结婚时，你送什么大礼包？”

　“一辆车，奔驰还是宝马，你来选。”齐吴宁大手一挥。

　夏向上摇头。

　“一套房？北京四环内，100平米？”

　夏向上依然摇头。

　“差不多行了，不要贪得无厌。”齐吴宁怂了，退后几步，“总不能让我送你们一套房外加一辆车吧？”

　“不，我和杭未只想要你一个承诺。”夏向上终于笑了。

　“什么承诺，快说。”

　“如果有一天我和杭未会联手创业，你来当我们的投资人。”

　“行，小事，没问题，准了。”齐吴宁满口答应，兴奋的表情只持续了几秒钟就黯淡了，“到时如果我还有钱没有破产的话，你要多少投资，只要我能拿出来。”

　齐吴宁是接手了恒长贸易，市值十几亿的一家大型集团公司，他作为大股东担任了总经理，董事长暂时由吴英红来当。

　但不管是齐吴宁还是吴英红，在商业上都是新手，既没有市场眼光，也没有管理才能，接手公司以来，业绩持续下滑。

　尤其是妈妈，原本只是一名普通的社区工作人员，摇身一变成为董事长后，如同变了一个人，自以为无所不知了，不但对外人趾高气扬，在公司内部也是鼻孔朝天，谁的意见都不听，非要她一言而定。

　结果几个决策导致了重大失误，亏了不少钱，引发了董事们的不满。几个董事要求罢免吴英红，让齐吴宁担任董事长。

　吴英红不肯，认为是公司的元老们觉得齐吴宁年轻，好摆弄，让齐吴宁上任，是想拿他当摆设，他们好暗中联手控制公司。

　几名董事就私下找到齐吴宁，希望他能出面劝吴英红主动辞职，否则等董事会启动罢免案，闹僵了就不好看了。齐吴宁也知道其中的利害关系，召开董事会启动罢免案，确实可以罢免了吴英红，现在几个董事是留了情面。

　吴英红不听齐吴宁的劝，还认为他想要夺权，齐吴宁一气之下，就飞来了北京，说是要谈合作，其实一半原因是不想掺和罢免案了，他想在他缺席的情况下，让董事会罢免了吴英红了事，他就按弃权票算了。

　现在公司陷入了严重的内耗之中，齐吴宁不是不想帮妈妈，是他认为从长远和大局出发，他担任董事长并由元老之一的杨汉亮担任总经理，是比较理想的结果。他是不太懂商业运营，但他可以学习，并且自认进步很快。

　妈妈就不同了，已经失去了学习能力，还过于自负，现在公司上下都对她颇有怨言。

　恒长贸易面临的内部问题，夏向上第一次听齐吴宁认真说出来，才知道比他想象中还要严重。在深圳时，第一次见识了吴英红的势利，他就判断以她的作派管理公司，也不会好到哪里去。

　却没想到，这么快就引发了董事们的反感，居然要联手罢免她……夏向上拍了拍齐吴宁的肩膀：“有胆识，居然敢罢免自己的老妈，胆儿肥了呀？”

　“要站在全局的高度考虑问题。庆父不死，鲁难未已……我妈不辞职，恒长无宁日。”齐吴宁其实从内心深处是想自己当家做主，妈妈的一些做法太偏激太情绪化了，完全不是一个管理者应有的格局，他不想姑父和姑姑的心血败在自己手里。

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