务必要拿下

　波特兰。

　球队连胜带来的喜悦在史蒂夫·帕特森脸上一扫而空，他重复确认说道：“你真的是这么想的？”

　扎克兰多夫暴躁的爆了粗口说道：“他在更衣室暴打队友，如此蛮横嚣张跋扈的性格只会破坏更衣室的团结。”

　“我希望球队能够交易走他，而且是尽快。”

　“如果他不走，我就走！”

　扎克兰多夫的态度很坚决，而且毫不相让，他的想法就是在开拓者队他和张俊只能留一个。

　史蒂夫·帕特森忍不住长叹口气。

　扎克兰多夫是01年的首轮秀，那一年也是史蒂夫·帕特森走马上任成为开拓者队总经理的第一年。

　史蒂夫·帕特森在开拓者队做出的第一个决策就是选下扎克兰多夫，而对方也不负众望每年都能够持续进步，到了03-04赛季，兰多夫场均数据达到20分10篮板2次助攻，一举摘得了赛季进步最快球员奖。

　这也是史蒂夫·帕特森会在之后为兰多夫送上顶薪合同的原因。

　老实说，这7年相处下来，史蒂夫·帕特森和兰多夫已经成为了不错的朋友和伙伴，所以对方才能够直接走进自己的办公室。

　“但你也应该知道张俊他已经连续6场砍下30+的数据了，整个NBA历史有记录以来只有艾佛森在新秀赛季做到过同样的事。”

　“而艾佛森带领76人队打进过总冠军。”

　兰多夫摊开双手十分自信说道：“史蒂夫，给我那么多球权我也能打出这样的数据，我也能带队拿下胜利。”

　“今年可是我能够冲击全明星的一年，所有人都这么认为，也都知道我已经有了成为全明星的实力。”

　在这一点上史蒂夫·帕特森到是没有什么异议，兰多夫均衡的攻防的确在今年达到了自己的巅峰，也的确拥有了冲击全明星的能力。

　但前面那一句话，史蒂夫·帕特森就是不信的了。

　在此之前，哪怕是有了罗尹和阿尔德里奇的加入，兰多夫仍然是球队的第一进攻核心，但这么多年过去了，兰多夫甚至连场均25分都没有拿到过，更何况连续6场30+这样的记录。

　联盟任何一个管理层都清楚，场均20分对于球员来说是一个坎，场均25分又是一个坎，场均30分是最难也是最大的坎。

　别以为什么给你球权你就能砍下30+，每年都有摆烂的球队，队内的核心新人谁不是拥有无限开火权，但谁能刷个场均30+出来看看？

　一场比赛能砍下高分叫有能力，场场比赛都能砍下高分那才叫本事！

　史蒂夫·帕特森已经给了兰多夫多年的无限开火权了，对方只是刚刚迈过了第一个坎，拿下了场均20分，对面火箭队的姚名已经迈过了第二个坎，所以他才被人们讨论为联盟第一中锋而不是兰多夫。

　而且，兰多夫的带队能力也是不强的，史蒂夫·帕特森有自己专业的判断眼光，在他看来兰多夫就适合做一个二当家或者三当家。

　这也是开拓者队摆烂这么多年一直在重新寻找核心的原因，兰多夫他当不了核心。

　“但张俊可以做核心啊！”

　6场比赛过后，史蒂夫·帕特森现在甚至觉得格雷格奥登都没有张俊香了。

　犀利的突破、偶尔灵光一现的中距离，还有不怎么样但是任劳任怨的防守，更重要的是第四节比赛关键时刻的杀手本领。

　连特么球队的商业都因为张俊的到来得到了极大的增长。

　揭幕战6场比赛过后，开拓者队今年卖出去的季票数量是去年的1.5倍，周边的球衣和商品销售数量是去年的2倍，更重要的是耐克竟然还给他在球馆对面的大楼拉了一张巨大的海报。

　“6场30+的数据本就过于爆炸和亮眼，耐克的巨幅海报又是最能证明张俊商业潜力和价值的东西。”

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