会议讨论

　时间到了5月中，徽省省会庐州的天气越来越暖和。

　刚刚结束了分散观察球员行动的省青队男排教练组成员，风尘仆仆的回到了大本营。

　省体育局训练中心。

　下午回来，他们整理好了相关材料后，集合了相关人员，开起了讨论会。

　此时已经将近晚上八点，训练中心的会议室里灯火通明。

　会议室里，列席的包括了省青队的教练组所有成员和训练中心负责梯队训练的相关负责人。

　会议桌上，每个人的面前都是凌乱的摆着一堆材料，差不多都是一行考察所记录的比较优秀的适龄业余球员，同样也包括了目前省青队在编队员资料。

　此时，每个人的脸上都显得比较凝重。甚至有些人的脸上还略有几分难看，脸红的黑的，表情精彩的很。

　显然之前的讨论并不和谐。

　正这时，坐于主位，负责整个排球项目梯队训练的负责人费主任，用手指重重的敲了敲桌面，终于开口说了话，

　“行了！各位同志们！现在不是相互指责，相互挑毛病的时候了！我们今天讨论的重点不是过往，首先把思路明确了！

　咱们需要的是如何去解决问题，虽然问题不是一时半会可以解决到位的，但咱们首先要拿出一个可行性方案来。”

　费主任的脸色逐渐的沉凝，说话语气也逐渐严厉起来。

　“前些天球管中心开会，足、篮项目自己都半调子的，还在看我们的笑话。省队的老吴教练脸上挂不住，已经向我开炮了，如果咱们再是没有个举措，以后在中心我的工作也没法做了！

　说实话，也怪不得人家笑话，足球篮球虽然也是打乙级，全运会他们也是捞不着，但好歹还时常能打个全锦赛正赛。可咱们排球什么情况？

　吴教练开炮的理由不算较真，咱们梯队、选拔，一层一层的上提，最近几批推上去的人，就没几个能顶上去的。省队的成绩现在都啥样了……

　老黄，老李，你们也别急眼，我知道，省队不出成绩，这不是哪一个方面的问题。咱们省的排球工作落后我比你们更清楚。但话不是那么说的，咱们送出去的人，你们心里也是有底的。

　而省队的人员递补，吴教练一直挺支持我们工作，除了个别两个，从来没真的越级自己挑过。再好的厨子，没有好食材也做不出美餐来……

　你们要搞清楚了，如果真逼的吴教练掀桌子自己干的时候，咱们这梯队工作也就没有存在的意义了！”

　“费主任，事情我不是不懂，梯队工作这些年有些不到位的地方咱们各自都有警醒。谁不想能把工作干好？可就现在咱们徽省的排球环境，难处真的不少。

　我们也正在努力的让选拔工作更科学、严谨。我也相信，事情不是没有解决的办法。

　可现在，老李这样直接跳过我们集训营，甚至原来青年队的人没开始就刷下来一批给新人让位。我的工作又该怎么做？！”

　被称为黄教练的人说话了，他的脸色很不好看。领导的批评有道理，他也能受着，但李教练说的方案，他真的没法赞同。

　他是专门负责各市推荐名额集中集训的主要负责人。往年都是每个地方团体、体校把人送来他这里，他负责集训考核，总结和上报最终名单。

　这其中，他工作的存在意义就是这样。但如果按李教练拉个大集训营的方案，他哪怕是进入了教练组，他能有几分发言权？谁会舍得放下手中的权利。

　李教练也不相让，语气凝重道：“老黄，别纠结这个了，往年体校和地方市推荐的那些人什么样的你还能不清楚？就说我这次带队出去打的几场比赛。

　那些没到推荐年龄的不说，有些16、7岁的，已经过年龄那些，单是技术比咱们现在青年队的这些好的，大有人在，省青队打地方队，输了，还输了不止一场，不改改，把真正的好苗子吸收过来，能成？！”

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