那天，你为什么没来？

　“知道自己有不足就好！”丽萨打断了他的话。

　“既然知道不足，为什么做计划的时候不更用心点？嗯？

　你知道么，为了改你的报告，为了让领导满意，我额外花了多少时间跟精力么？

　嗯？”

　胡强眨眨眼：“我……”

　“好了，不必说了！”丽萨一摆手，面色冷然道，“我明白，你刚当上经理不久，手下又都是一群问……文质彬彬的优秀员工，能做到这样，已经很让我惊喜了。”

　胡强再次一眨眼，然后张开嘴：“我……”

　“但这还不够！”丽萨放下手。

　“强尼，现在的形势，已经没空让公司慢慢适应你们，而是你们要尽快适应公司的节奏！

　不要你觉得，我要我觉得！

　以后，我不希望再出现这种必须由我来替你擦屁股的情况，明白么？”

　胡强眨眨眼，点点头：“明白，懂！”

　点了点头后，历史扔过去一个文件夹：“这是你的新任务。”

　胡强拿过文件夹，随时一翻：“员工心理健康手册？”

　“没错！”丽萨点点头，“最近呢，可能因为各个部门频繁裁员的缘故，很多员工都人心惶惶，甚至出现有员工脱光衣服在公司大堂裸奔的情况。”

　“在大堂裸奔？”胡强一眨眼，“这么劲爆的消息，我怎么不知道？”

　丽萨面无表情的用死鱼眼瞪着胡强：“那当然是我把消息压下去了。

　这么丢人的事情，怎么能广而告之？传出去的话，咱们第三事业群的脸还往哪搁？”

　胡强点点头：“也对，是应该封锁消息。”

　丽萨道：“总之，公司决定编一本通俗易懂的员工心理健康手册，然后发给各个部门的主管人员。

　这样，就可以让他们根据这本手册，来私下衡量一下各自下属员工的心理健康问题，进而做到早发现，早治疗的目的，避免再出现有人在大堂裸奔的事情。”

　“这样真的有用？”胡强皱眉。

　“不！”丽萨微微一笑，“领导觉得有用。”

　“所以说，这就是个糊弄领导的玩意儿？”胡强问。

　“也不能这么说。”丽萨摇摇头，“虽然是领导的主意，但兴许还是有点用的。

　至少能给人一个安慰，证明公司很注重大家的心理健康，这样万一以后再有员工出了什么心理问题，也就不算公司的责任了，只能算是个人问题。”

　说到这，丽萨看着胡强淡淡的道：

　“总之，这个艰巨的亲儿子任务，就交给你们迫事部了。”

　胡强道：“可是丽萨，这不应该是宣传部该做的么？”

　“是啊，这就是宣传部的任务。”丽萨道，“但宣传部最近特别忙，抽不出人手，所以才让你们迫事部接手啊，你们迫事部就是做这个的嘛。”

　“好吧，什么时候要？”

　“这周五，我就要见到成果，有没有问题？”

　胡强皱眉：“周五就要见成果？太急了点吧？”

　丽萨也不说话，只是盯着胡强微微笑，眼神却一点笑意都没有。

　胡强立刻一脸严肃的清了清嗓子：“没问题，保证完成任务，这周五，我一定给您一个满意的成果！”

　丽萨这才点点头：“很好！”

　说到这，丽萨低下头，继续看文件，然后不经意的问：“那天，你为什么没来？”

　一听这话，正打算起身走人的胡强浑身一紧：“我，我……当时在家，离，离那很远。”

　丽萨轻轻抬起头，面无表情的看着一脸紧张的胡强。

　足足盯了五秒钟后，丽萨才冷声道：“距离是问题么？”

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