内部调整

    见到龙梓婷的表情再次伤感了起来，钟小玲连忙道歉。

    ………

    运营部主管周勋，湖北人，25岁，毕业于当地一所211大学。

    “专业知识的程度上来说，你还是比较不错的，那么我们聊聊一些其他事情吧。”

    李默笑着把对方的简历合上，然后用很随意的方式问道：“07年本科毕业之后，有没有想过继续读硕士啊。”

    “有的，当初家里人也劝我.....”

    ........

    回到正题，李默站在办公室大门的方向，看着面前站着左右两排的十五个年轻人。

    “很多东西我在面试你们的时候，就跟你们聊过了。”

    他的声音不大但是很响亮，继续一边说话，一边看着众人。

    “虽然受限于时间等问题，我跟你们聊的一些问题并不深也不长。”

    “但是关于我们公司的文化理念，工作氛围等等，我跟谢嘉影也都有跟你们普及介绍。”

    “所以在未来的工作时间里，我希望你们能够在把自己工作做好的同时，也要顾及一些周围的同事，以及我们这个团队整体的工作。”

    “特别是你们几个部门主管，就像我面试你们的时候说过的，我会对你们相对要求更严一些。”

    “公司鼓励.....”

    “我后面不会经常下来，但是希望大家能自觉好好工作，为公司为团队，也为你自己的未来，去好好努力......”

    会议过后，李默又把谢嘉影叫到小办公室里。

    “嘉影，接下来的一段时间里，去外面招人之类的工作你就让肖丽她们去。”

    “你的重点工作是观察这些新员工的工作表现，然后及时了解他们的心态变化等等。”

    “特别是钟小玲和周勋两人，如果他们的下属有什么太过的举动之类的，你得考虑是你能解决的还是必须要他们协助去解决.....”

    “总体来说，就是去保证大家工作顺利，保证我们这个团队工作有效率.....”

    “另外就像我跟他们说的那样，我后面不会经常下来，希望你们几个不会让我看到不好的画面。”

    “好的，我明白了，老板。”

    谢嘉影点点头，算是明白了李默为什么要跟自己说这些。

    对她的一种信任。

    “老板，我听易峰说你们之前是在一家公司里面上班的，你还是他领导……”

    “胆子不小，敢在老板的面前说这些话。”

    “对不起老板，我错了。”

    “知道错了就好，你说你好好的学易峰干嘛……你们不会是在谈恋爱吧？！”

    “没有，绝对没有！”