牵手

    万良表现得与往常一样，没有带着任何的个人情绪，只是针对后面的生产计划表，提出了正常领导有的疑问。

    “那几个快到期的订单，我会跟业务沟通一下延后，他们之前说很急的销售订单，其实也是做好货了没有马上出掉的。”

    “我的计划是先给M7空出一点插件后焊时间，先生产出来一些半成品，等下周一显示屏到了后，直接安排两个工位后焊，这样就来得及接上组装线.....”

    “然后等这批M7前面工序加工后，在切回去搞他们的几个订单。”

    面对自己直接领导的提问，曾日云解释的很认真。

    “要沟通好别出问题了。”万良若有所思的说完，就在审核一栏签下了自己的名字。

    “好！”曾日云点头，没有把这个话放在心上，直接拿去复印了。

    .......

    “开什么玩笑，这才刚换拉你就又要换，我们还做不做事了？！”

    “把前面这些板清完尾之后，就快到下班时间了，等晚上加班在自然切，不会影响到你们的做事效率。”

    “你说不影响就不影响啊，要不要你来啊！”

    “你要不想做的话，我可以来做！”

    生产插件拉拉头处，曾日云又跟生产许主管犟上了，不过有了前面的斗争经验，加上万良在生产计划上的签名。

    以及会议上蓝宁的肯定！

    这次，曾日云表现的很硬气！

    然而，这个许主管却看都没看放在他眼前的生产计划表，而是转身就走，一副懒得理你，你又能如何的态度。

    “我艹！”曾日云气得脱口而出！

    这句话恰巧被这个许主管听到！

    “你tm艹谁呢！”

    “你tm的在说一句，劳资……”许主管表现得很流氓，本来就跟曾日云不对付的他。

    此刻抓到这个机会，更是狠狠的对他大爆粗口。

    曾日云知道理亏，也知道这个许主管是什么德行。

    他按耐住自己的怒火，大步转身朝办公室走去。

    “万经理，许主管又不愿意按照生产计划排拉了！”曾日云跟往常一样，找到万良直接投诉对方的不该！

    按照往常的这种情况，万良一般都会找到许主管，然后听完两人的各自理由后，做出支持曾日云的决定。

    毕竟曾日云每次的理由都能立得住脚！

    然而这次……

    “你啊！我刚刚让你好好沟通的嘛！”

    “销售部门的人呢？！你去沟通了没，先找业务确认好嘛！”

    “做事稳重点，小曾，你都25了，来公司也大半年了……”

    曾日云呆立在原地，听着万良对他的说教，内心一阵憋屈！

    他第一次有了摔桌子‘劳资不干了’的冲动！