第265章 杨戬考评系统真正用武之地

    “呵呵，我怕什么，我只是一个搞企业的，没人敢把我怎么样？”

    钟成不以为然，就算有人想把他怎么样，他也无所畏惧。

    因为他站在了人民利益的一方！

    路遥钦佩地说道：“华夏就是需要像你这样有能力又敢为天下先的人！”

    钟成心中大汗，他一直不想为天下先，不料行事却总是在违背这个意愿。

    接下来，二人交流了一下如何在华夏航空服务公司推行杨戬考评系统。

    华夏航空服务公司不同于红星重工集团，是一家服务性公司，在它的大多数工作场所中不只是公司的员工，还有大量的顾客。

    杨戬考评系统如果使用不当，会引来非议，甚至会引起法律诉讼。

    这比在红星公司中推行难度要大得多！

    当然，他们两个只是确定大致方向，具体的培训、指导以及使用操作有专门的团队来执行。

    路遥对推行杨戬考评系统抱有极大的热情，希望能给他的公司带来全新的面貌。

    用他的话说，贪污、**、官僚主义，天下百姓苦之久矣！

    不过，最后路遥建议钟成最近加强一下红星公司的安保工作。

    上级已经同意杨戬考评系统统一使用红星公司的服务器，红星公司必然成为众矢之的。

    钟成个人以及杨戬考评系统服务器的安全牵一发而动全身，必须得到最有力的保障。

    送走路遥后，钟成把李少杰和陈一龙叫来。

    他虽然不太担心自己的安危，但杨戬考评系统服务器还是要小心有人破坏。

    李少杰和陈一龙已经被任命为公司安保部的部长和副部长。

    安保部领导的职务因为太过重要，有着公司、公检、军队的三重身份，不可能公开竞选，是钟成打报告由上级各主管部门联合审批的。

    二人进了办公室，给钟成敬了一个军礼，立正而立。

    钟成笑着从办公桌后站起来，走过去，招呼他们坐下说话。

    二人当了钟成多年的警卫，知道他不重小节，看到他发话，都笑着各找位置坐下。

    李少杰汇报了一下接管安保部后的情况，他们正在利用杨戬考评系统对安保部内部进行整肃，不让安保部成为法外之地。

    目前安保部有8千多名安保人员，负责着红星公司遍及全国的生产基地、办公生活场所的安保工作。

    就算借助监控系统和精卫无人机，也是非常吃力，安保部的人手没有跟上公司规模的扩大。

    钟成想了想，认为没必要再增加人员，但可以将安保机器人投入使用。

    因今年机器人制造公司的产能跟不上市场的需要，公司内部除了高层领导外，一直没有配置安保机器人。

    李少杰和陈一龙闻言大喜，“早就等着领导你的这句话了！”

    “嗯，你们下去制订一个安保机器人需求计划交给我，记住要合理，不要狮子大张口！”

    钟成叮嘱一句，虽然安保机器人是公司自产自销，但也不能搞得满公司都是机器人警卫。

    这也是要引人非议的！

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