第263章 新闻发言人

    “这样的管理系统在一个分公司使用，问题还不大，在一般的大型集团公司使用也还勉强，但在红星公司使用却是老牛拉破车了！”

    周虎闻言，不服气地说道：“我感觉用得还不错啊，各种报表、数据的准确性、实时性都能达到要求！”

    杨淑贞冷笑一声，“那你现在怎么天天都在加班，总部大楼里的管理人员也在天天加班？”

    “啊？”

    周虎不解地问道：“这和共工系统有什么关系，再说现在天天加班是因为公司精简了一大半的管理人员，剩下的人当然工作量增大了，需要加班才能完成。”

    “唉，你怎么就不想想是因为共工系统效率低了的原因？”杨淑贞反问道。

    “这？”周虎还是不解，但杨淑贞毕竟不是专业的程序人员，她也解释不清楚。

    钟成见状，看向刘真全，“真全，你来说说！”

    刘真全现在管着信息化部，公司的共工管理系统的运行维护就是信息化的职责，他是最有发言权的。

    刘真全沉吟片刻，“周主任，我想杨主任的意思是，目前共工系统对业务的处理方式太复杂了，过多得依靠了人工干预。”

    “比如，机器人制造公司的一个工厂需要采购一批下个月要使用的传感器，就需要生产管理人员在系统上查询下个月的预排生产计划，然后在系统上制单，选定规格型号数量。”

    “这张采购申请单需要生产车间主任审批，然后转到分公司的生产副总审核确定，如果金额超过规定，还要走流程到集团总部的制造部分管人员确定。”

    “如果是内部采购则由分公司的采购部采购员下单，若是外部采购还要集团总部的采购部管理人员下单，而下单之前还要对价格进行审核。”

    “这还是一笔正常采购业务，如果是临时采购，流程就更加复杂，而这些采购业务对于一个分公司都成千上万，几十个分公司汇总到集团总部，业务量之大可想而知。”

    “我举的例子还仅是关于采购方面的，公司还存在着大量的生产计划进度管理、物资调拨转移、内外部资金流转等等。”

    “后勤管理人员的时间大都消耗在各种系统单据的制单、审核上面了。”

    周虎反应过来，骇然道：“你们的意思是想把这些人工判定的工作交给系统自动完成？”

    刘玉柱笑了，“虎子，现在连干部考评都可以交给系统来完成，处理这些简单的管理决策，系统更是没问题了。”

    “哦，说的也是啊，只要我们把共工系统加入智能化决策模块，不说全部，替代80%的人工处理量是完全可能的。”

    周虎精神大振，但他眼睛一转，有点担心地问道：“钟董，这样一来，现在的后勤管理人员不是又多了吗？”

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