孩子的童年

    同程和携程那边资源注入也已经开始，并且已经和李经理那边协调，三湾旅行社会作为这两家第一阶梯的线下合作旅行社，线上旅游报名，订酒店、查看旅游攻略等等功能正在陆续上线。

    并且万能中介这边，已经协助这两家公司开发手机app线上产品，大约下半年的时候就可以试运行。

    还有在打开统称或者携程，想吃美食、想看旅游攻略，想订酒店什么的就不用打开电脑了，直接打开手机就行。”李季开口说道。

    一开始杨东旭和他商量打散万能中介的团队，把人才分别引进五八、赶集等线上网络平台，打在线上线下双条经营路线的时候，说真的李季心里是反对的。

    毕竟万能中介从无到有就像是他的亲儿子，没人希望看到自家亲儿子被劈成几瓣被分食掉。

    不过当杨东旭耐心和他解释，并且重点说明，这不是把万能中介拆分，而是帮万能中介解开束缚，更好成长。

    就好像把一棵原本长在一个地方大树树根，分别埋入其他几块肥沃土壤中，虽然树根被从地里扯出的时候会有阵痛。

    但当他在新的土壤中成长开始汲取养分，会让万能中介这个参天大树在飞速成长。

    一番劝说和解释之后李季才渐渐放下心中的抗拒，认真保质保量陆续平稳的往万能中介各种资源，给目前选定企业各种资源支持，然后在等着这些企业成长之后反哺。

    从目前看来自己大老板这个决定一如既往的高瞻远瞩，虽然目前万能中介挖空自己给五八等网站注入资源刚开始，但美好的未来已经开始向他招手。

    同时他的身份和地位，也从之前亲力亲为的管理万能中介，变成了管理和监督五八等网站更高一层的高层。

    对于管理层的人员如何配制，才能让运营效果最大化，他实在是太熟悉了。

    再加上有杨东旭这个大老板给这些公司指引正确的前进方向。忙过最初的一段时间之后，李季突然发现自己管理的公司从一家扩充到了四家，可工作却比之前减少一半，突然如此清闲还有些不适应。

    “一切顺利就好，以后你管理这几家公司，那个做得好就给表扬，那个做的不好直接处罚别客气。

    也不要搞之前我准备弄得合并那一套，就让他们分开发展相互竞争，始终保持着竞争压力。

    先竞争他个五年，把团队和公司的战斗力磨炼出来再说。等自身练就了一身强悍的腱子肉，以后就算国内市场进一步对国际打开，迎来各种强劲的对手也不用怕。”杨东旭开口说道。

    让万能表面上看似拆分，实则是隐藏在暗中变成最强大的公司。这是杨东旭准备的一个试点操作。

    只所以选择万能公司，而不是其他公司。是因为万能公司的发展遇到了瓶颈，而作为一个可以拓展网上平台的大企业，因为自身之前发展的太好，自我束缚住了手脚，杨东旭自然要出手帮他打破束缚。

    目前看来这个尝试是成功的，万能公司线下实体业务的精华依然保存着，不擅长的互联网平台，通过投资、入股和收购去他公司的方式，整个万能公司迎来的新生。

    “接下来一段时间除了帮着这几家网络平台快速成长之外，你去找海纳的李总谈一下，又或者自己物色人手也行。

    把这几家平台的传媒和广告这两项业务抓起来。这几家网络平台的收入主要也就是这两块，所以这两个核心你要抓在手里，别让下面的人闹出什么幺蛾子。

    当然传媒和广告嘛，有的时候为了达到目的肯定有些夸张，和万能中介一直坚持的行业正轨典范有点出入。

    这个你需要克服和适应一下。不过传媒和广告因为自身天然的属性会有些许的夸张。

    但平台的服务，工资的宗旨和规定你执行起来可不能打折扣。无论是之前的万能中介，还是现在这几个网络平台，咱们都是冲着打造品牌和口碑去的。

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