第351章 安抚

    三天以后，暖流公司的人离开制药厂，进入磺胺生产厂实习。

    按照原来的约定，暖流公司将派两个人，参加格林制药的青霉素研发工作，并有权共享研发成果和资料。

    陈维和孙立夫两人，代表暖流公司进入青霉素研发团队。

    赵立冬在磺胺厂熟悉了三天情况之后，开始行动。

    在磺胺厂青霉素实验室等地方，安装了15个qiè • tīng • qì 。

    熟悉了磺胺厂的布局之后，就趁着休息日和晚上，悄悄潜入实验室、档案室等地方，开始拍摄磺胺生产技术的资料、图片、实验报告、技术参数等各种资料。

    凡是能够得到的，他认为有用的资料，都拍摄下来。

    这项工作，连续干了7天才完成。

    虽然花费的时间比较长，但是过程顺利，没有被人发现。

    对于赵立冬来说，在这种防备松懈的地方获取技术情报，简直轻而易举。跟他以前的行动比起来，这一次就像旅游一样简单。

    为了让陈维他们方便学习和理解，赵立冬干脆买了一套影印设备回来，又教会他们使用方法。

    晚上吃过饭后，赵立冬和陈维出来，在门前的椅子上坐下。

    “中国那边还有不少事情要处理，我明天返回纽约，后天就启程回中国。”

    “这么快就走？”

    虽然早就知道赵立冬会提前离开，已经有了分手准备，陈维还是感到不舍。

    赵立冬虽然年轻，但是做事成熟稳重，很有章法。有他在，就感到安全。

    “没办法啊，我在这里的事情，已经办的差不多，留在这里也没有多大用处。你们足可以应付。”

    “记住，安装qiè • tīng • qì ，潜入拍照这些事情，我可以做，不等于你们也可以做。所以，你们不要试图做这些事情。如果让美方发现，你们会立刻陷入非常被动之中，甚至可能惹上官司。不是可能，而是一定，美国人一向是翻脸无情的。”

    “这我知道，我对美国还是比较了解的。”

    “你们在美国留学的人，可能有一些老师和同学在这里，不要试图跟他们见面或者用其他方式联络。美国人很排外，种族歧视很严重，不要过高地估计你们的友情。”

    “记住你们的身份和任务，来这里不是叙旧，也不要指望获得他们的帮助。放弃天真想法，不要拿中国人的思维去考量美国人。”

    “是啊，我也跟他们说了，这是纪律。”

    “我走之后，有什么事情可以联系爱弥儿。必要的时候，她和沃尔夫会出面。还有一些设备清单我会交给爱弥儿，由她采购发运。这个不用你们插手。”

    “这里的资料积攒多了，就让爱弥儿来取回去，放到她那里保存，比较安全。你们这里不要留太多。”

    “你们回去的时候，我尽可能来这里接你们。如果实在抽不开身，也会派别人来接你们。你们到香江之后，会有人安排你们回去。”…

    “你安排的很周到。”

    “你们是人才嘛。”

    “什么人才，还要到这里来学习，惭愧啊。”

    “这也不怪你们，国内没有这个条件。没办法的办法，起码这是最快最有效的办法。等将来制药厂办起来，你们就可以培养自己的人才。将来超过美国，也不是没有可能。”

    “李思明表现怎么样？我看跟你们相处的还行？”

    “嗯，这个人不错。不仅是学厂房、生产线设计，还跟着我们学习各种制药知识，很不错的一人。”

    “好，你把他叫来，我跟他聊聊。”

    陈维进去，李思明很快出来。

    “杰克，听说你明天要走？什么时候回来？”

    “这次时间比较长，我要回中国去。等你们这边结束，我再回来接你们。你给嫂子写封信，我给你带回去，顺便给嫂子和孩子送点钱过去。”

本章未完，请点击下一页继续阅读