你来真的啊（5k）

内部调查的文件不厚，只那么几页，但上面的内容和结论很重，可能关乎着……可能又是关乎着公司十亿美元计的市值变动。

  李鸣远是刚刚提拔的还热乎着的被打上标签的最年轻副总裁。

  甚至，因为他的升职速度，还有度记太子爷之称。

  李彦泓听说过这个话，对此只是一笑置之。

  他很欣赏年轻人的冲劲。

  可是……

  好像有点冲歪了。

  从方卓出现声音到调查报告出炉，一共是四天时间，查到的内容也很简单，和被收购的公司负责人在私下里有巨额经济往来。

  然后……没了。

  这份经济往来的性质是什么，可以很重，也可以是个不小心。

  具体要怎么界定，需要更多时间和更多调查。

  但对于身居高位的副总裁来说，仅仅这个行为就很不职业，遑论其它了。

  李彦泓数次打开文件又放下，心里有不少感慨。

  四天时间，仅仅四天时间，内审的动作真快，怎么有的人和易科竞争的时候就畏畏缩缩呢？

  他哂笑一声，无奈起身，把调查报告放进了抽屉，心里已经有了决定。

  事件冷处理，暂时警告，工作逐渐交接，过段时间再看情况。

  李彦泓不是舍不得这个年轻副总裁，而是考虑现在正是转型的关键期，正是与易科竞争的激烈期，又已经完成对91无线的收购，这个时候冒出这种性质的事，公司股价、公司形象、员工信心……都要受冲击。

  当前这个阶段，公司的转型发展是第一位的。

  李彦泓打了个电话，略微交待，表达了处理的态度与多事之春的复杂性，电话另一端也自然对掌门人的命令表示遵从。

  这一晚便悄无声息的过去。

  第二天又悄无声息的过去。

  第三天……

  眼瞧着一切波澜不惊，掌门人赫然是留中不发的态度，忽然在知乎上有匿名人士爆料，现在已经有证据表明，91无线的这桩收购里存在问题，又言之凿凿的说度记内部正在进行严肃调查。

  知乎因为这个匿名的方式，向来是鱼龙混杂，有编的没谱的，也有……仿佛真是高层才能拿到的消息，但是，当度记自家生态里的贴吧也出现类似言论，情况似乎显得不对。

  同时，前面还很有存在感的李鸣远忽然变得没了动静，又有人来自度记的员工证实，度记移动事业群的业务被分割出来交由其他高管负责。

  一些吃瓜群众注意到了种种异常，再次被推动审视整件事的来龙去脉，已经被罚俸三个月的戚赫那句话被重新拿了出来，还出现在媒体的标题之中。

  ——严查李鸣远？度记怎么了？

  一时间，小道消息漫天飞舞。

  很显然，形势没有按照李彦泓的预想发展，又或者说，度记内部有人不愿意那样发展。

  至于是谁……

  等到李彦泓接到关于舆论的汇报，他粗粗一想，脑海里竟然瞬间出现很多人的名字，内审漏风的情况之下，谁谁谁都有嫌疑。

  三月提速，四月遇挫。

  这种从内部产生的士气挫伤与可能带来的整体震荡……

  李彦泓一想到这里只觉出离的愤怒了！

  有人宁愿为了私欲而不顾大局！

  但事已至此，外面的注视和内部的心思都要把自己架起来，这不立即处理只会酝酿出越来越恶劣的变化。

  李彦泓在平复情绪之后召集最高管理委员会，正式走流程讨论对副总裁的处置。

  尽管他强压着怒火，但委员会的另外五个人都感受到了掌门人的情绪，在这个关头保持着简洁和该有的沉默。

  “从内审发现情况到现在，为了知道到底到了什么地步，我让道德委员会的人又去查一遍，暂时也没有出现更多的情况。”

  “我问了李鸣远，他承认了错误，也给了解释，他们的经济往来是正当的，不涉及到公司的。”

  “你们觉得要不要给年轻人一个机会？”

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