第316章好好学习2

    这家伙是听本地公司的同事说的，说老板准备要到南方来食堂。</p>

    周远哈哈一笑，说到啦，就在你的项目门口，赶紧出来接我！</p>

    说完又是爽朗的一笑。</p>

    而项目部经理一听，连汗都吓出来了，赶紧让兄弟几个别开会了，大家到门口去接老总。</p>

    对于老总的到来，他们是既欣喜又害怕。</p>

    惊喜的是，老板才知道工作，一般都会对他们进行表彰，或者你带来好处。</p>

    发的是如果工作中有点儿什么差错？被老板查出来之后，肯定会被骂的狗血淋头。</p>

    因为但凡项目部经理以上的职位的员工，都是咒怨家乡的人，要不一个生产队要不是同村，最差的都是同镇，离得不太远。</p>

    他不是搞什么家乡派，主要是你家乡的员工为主，因为当年的施工队就是这样掀起来的。</p>

    后来这里面与技术比较好的，有文化的，聪明的，要求上进的，都被周远送去学习，学习回来升他们的职。</p>

    等于说自己员工里面的骨干，都是周远自己培养起来的，这些人都是公司里面比较优秀的后生。</p>

    然后经过培训，让他们尽快的成长起来，成为公司的后备力量。</p>

    周远这样做有好处的，就是员工们都有很强的公司意识，向心力比较强。</p>

    因为他们也知道没有公司的发展，没有公司对自己的培养，其实有没有自己的今天。</p>

    而公司这些年发展的太快，又离不开大家的共同努力，形成了一个良好的局面，一种良性的一种循环。</p>

    对于公司的员工，他们在这家公司有的做的时间都不短了，公司带他们不保，所以他们对公司有很深厚的感情。</p>

    当然也就是对老板有感情。</p>

    “周总，欢迎光临，热烈欢迎！”周远刚刚打过电话，还不到一分钟的时间，一帮家伙就屁颠儿屁颠儿跑出来迎接。</p>

    一共七八个，有男有女，大家都热火朝天，恭恭敬敬的站在公司门口，个个满面笑容，热情洋溢。</p>

    看着手下一帮家伙，周远也很高兴，挥了挥手对大家说：“看见你们个个朝气蓬勃，年轻有为！</p>

    我除了为你们高兴，也为公司高兴，公司要想发展，离不开你们这群年轻人。</p>

    年轻人要实现自己的梦想，要创造出更美好的生活，也离不开公司的平台，对吧？</p>

    除非你们自己出去创业，或者说跳槽走人，不然在公司待着，就和公司属于是一条船上的人，大家的命运都是捆绑在一起的。</p>

    公司发展到你们才有更好的福利，也才有更好的未来，水涨船高嘛，这句话是至理名言。</p>

    如果水涨不起来，船怎么可能越来越高嘞？你们还年轻，正是朝气蓬勃的时候，当然我也很年轻，我也正是朝气蓬勃的时候。</p>

    所以我们需要携起手来，共同创造更多的财富，大家有没有信心？”</p>

    “有。”周远话音刚落，大家伙便齐刷刷的喊起来，回答的既整齐，声音又很洪亮，就像是一帮训练过的一样。</p> 带着仓库到八五　　。