：人际

    七月七号，下午一点半。

    会议结束后，顾青带着九州科技的高层与官方、高校、试验机构等势力的研究员们在一号员工食堂吃了一顿饭。

    来自全球各菜系的大厨们使劲了全身力气，最终被清盘的菜肴大多还是大夏菜，其他被清盘的外国菜肴有一部分因为摆盘菜量太少，被降低了评分。

    “顾总，我们所还有部分科研项目与贵司处于合作期，说实话，从我个人的角度出发，我不想看到咱们有如此理智分开的一天。

    但是科研不能马虎，如果贵司到时候需要专利技术下放、商用，我所肯定不会和稀泥。”

    “顾总，我们西工材料实验室一直都在配合贵司一起合作，材料项目的进展可以说是每天都有新发现，只要咱们的算力足够、资源投入足够，我想很快会得到想要的那一批材料。”

    “诶，顾总，俺们上一次还视频会议来着，通讯协议都签署了，咱们可算得上一家人，虽然不是一家公司，但都是一个协议当中的……”

    “都说酒逢知己千杯少，顾总，咱们都知道你不喝酒，我们这也是以茶代酒，后续的项目，咱们实验室一如既往……”

    文化人？科研人？

    会议之后，饭桌之上，西方与东方都是一样的流程，很多非官方的表态只能在非正式会议场合说出来。

    虽然九州科技像是渣男一般，与这些科研机构你农我农了这么些年，然后现在就有点翻脸的趋势。

    但是大家对九州科技的“爱”，早已经超越了当初的高冷权限，甚至有些研究所已经达到了失去九州科技就要gg的地步。

    为了项目能够正常推进，为了自己的屁=股下面的座位，为了单位的未来，这次派遣来九州科技参与会议的人员名单中，几乎每个势力都在自己的队伍里放进了一位或者几位比较有交际能力的人，就是为了缓和关系甚至是增进关系。

    在和几位科研大拿喝好吃好之后，顾青与夏科院、科技部这些单位的高层聊了几句，便离开了食堂。

    虽然一直都在应酬，但他的咀嚼速度很快，硬是在这几十分钟的时间里，吃了五碗饭才离席。

    庄友伟端着一杯红茶，看着顾青离去。

    “怎么，舍不得他？你说，当初他要是报考的我们哈工大该多好，最近这些年，西蜀大学就靠着九州科技，硬生生把分数拉到了顶级重本的线，偏偏这么干，报考的考生还是络绎不绝。

    甚至现在还有不少我们本校、清北、西工的本科生去考西蜀大学的研究生。

    一家企业影响一个大学，甚至是影响整个西蜀省。”

    朋友在一旁吐槽着，而庄友伟只是默默摇头，道：“我怎么感觉他好像又长高了一点，他这个年纪应该骨线已经闭合了。”

    庄教授疑问引来了朋友的调侃。

    “你难道还想给他做个体检？现在恐怕只有某些特定单位才有资格去做他的体检，咱们啊就别想了。”

    “听说华西早就已经给九州科技合作搞了什么分科医院，而且是只属于九州科技内部员工和家属，我们这些搞合作科研的人，也只有来九州科技本部这边合作的时候，才有机会进那个医院。”

    “在九州科技工作好是好，就是压力太大了，我学生说在这家公司的项目组里，如果一个礼拜不学习，就会被拉开差距，甚至落后到无法完成任务。一旦跟不上项目，立马就会被安排去内部培训部门复读，然后再参加考核。

    这边还有淘汰掉级的机制，听说西工有个学生好不容易做到了项目主管，结果因为什么事情疏忽工作，半年时间就从年薪百万的岗位掉到了年纪十几万的一线工人岗位去了。”

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