：预期管理

　这几天舟车劳顿的，咱们还是回车上睡一会儿吧。”

　郑老院士身旁的一位学生赶忙给自己老师找了个台阶下。

　顾青也是赶紧打起了哈哈。

　“郑院士，我这里还有一些事情要忙……”

　郑老院士冷哼了几下，便横眉瞥了眼李老院士，随后一言不发的独自操纵轮椅向前驶去。

　而他身后则有几位博士小跑快走的跟随着。

　目送着老朋友离开，李论对顾青笑道：“哈哈哈，真是老小孩，我这个老朋友现在精神头比前几年在院里晒太阳的时候好多了，如果不是有轮椅，我想，他刚刚可能就要给我两全拳头了。”

　顾青没有背后议论别人，而是点了点头，神情略带遗憾道：“郑老院士身体素质因为年纪和常年病痛的折磨，已经无法支持彷生机械假肢的改造。所以我们只能为他匹配一台钛坦星研发部门搞出来的电动轮椅。”

　“身体差有身体差的好，我现在身体好，精神头也好，搞得一工作起来，还是会像年轻时那样熬夜，我也知道熬夜对身体不好，但这种为梦想而奋斗的感觉，就像是我从回三十岁，让我一分一秒都不想浪费。

　时间也不早了，当初咱们公司那群年轻的搞出来的火箭方案已经有不少开始正式实验，也有部分取得了成功，顾总，咱们一起去看看？”

　本来今天就是来查看相关进度的，所以顾青并没有推辞。

　不过他还是先说道：“咱们还是先去把中午饭解决了吧，毕竟人是铁饭是钢，火箭虽然很重要，但是您和其他工程师、技术工作者的身体更重要。”

　李论倒是没有反对。

　“也行，你们这些九零后比我们这些糟老头子还懂身体的重要性，这是好的，未来大夏的科研可都要靠你们，我们这些糟老头子可没有那么多精力了。”

　“老师，您身体是老当益壮，别说熬夜了，当年您可是能扛着钢桶走山路的！”

　有位年纪比较大的博导如此说道。