：你有张良计,我有过墙梯

    澳呆利亚、加麻大这些国家的多个行业同时参与罢-工，有专家和游行组织者称：“或有更大规模罢-工潮出现。”

    这些年来，资本的肆意扩张，压榨着越来越多的平民百姓，还有各种选举文化带来的教育分层、快乐教育与舆论媒体这些多方软实力措施之下让民众失去了自控力与保持dú • lì 思考的能力。

    政客们原本以为罢-工游行这事只要再画大饼给点甜头就能糊弄过去，但哪里知道这东西简直就是一发不可收拾。

    从一开始对政-府与资本财阀不满的游行，到后面游行扩大到影响经济生活，越来越多的人开始罢-工，甚至连教师、护士、公交司机、急救人员都加入罢-工的队伍。

    而他们的口号也从最开始的自由贸易和服务权利逐渐“多样化”，随后又成为了统一的口号。

    “我们要更多的工作机会！我们要加薪！我们要物价降低！我们要用全球所有的商品！！！”

    顾青都没想到事态会发展到这一步，甚至因为这些人游行罢-工搞得太猛，他还被有关部门叫去询问了一下情况……

    虽然没有明说，但九州科技还是有“鼓动作案的动机”。

    当然对方的潜台词也很有意思——一定不要被抓到把柄。

    顾青还能怎么回答？

    只能一问三不知了。

    在应付了这些意料之外的事后，顾青便沉下心继续主导着九州科技部分业务改组和合作变更，以及新产品的细节研发和制造。

    东三省新增了三个植物种植园以及试验区，中原地区新增了两个半导体工厂，西南、西北各增加了一个材料实验与制造工厂。

    以夏为、夏芯、夏兴为首的九州科技合作伙伴们开始了更深入的合作与市场画圈跑马，大夏国产手机零部件供应商也在九州标准的约束下开始了更为精密的制程与设计统一。

    至于海外市场？

    于程东最近那叫一个春风得意，夏为有麒麟芯片，有国产零部件全线代工，P60系列虽然没有用卷曲屏，但也在国外市场打得风生水起。

    并且九州科技的海外有家族势力的高管层在顾青漏底会议之后，基本上都与各自家族进行了或多或少的切割以及站队。

    有的家族秉持着数百年的传承理念，选择将鸡蛋放在多个篮子里。也有部分家族觉得自家这个棋子已经被九州科技给废掉了，选择抛弃。

    当时间来到2022年的第三季度时，九州科技在北美的高管层有半数扛不住压力，选择辞职。

    考虑到这部分人所处的位置，顾青十分“贴心”的亲自签下了辞职报告。

    等到军心整顿完毕，工厂备货充足后，九州科技在市场都快平静的时候，宣布将在七月六号召开2022年度九州科技与燧人公司联合新产品全球发布会。

    这个消息由官方宣布，九州、燧人、夏为、夏芯等各大企业官号转载，立马掀起了轩然大波。

    “终于要来了吗？你们已经完成了对大夏半导体的掌控，接下来会怎么走？”于程东看着面前的调查报告，心中揣测。

    这段时间夏为在海外市场搞得火热，但他们这些高管层知道，夏为只是借助了九州科技的东风，一旦九州科技王者归来，别说夏为、opo了，恐怕平果、英伟达这些企业都要悲惨。

    偏偏现在夏为也无法离开九州科技，大夏国内的手机零部件厂商有一大半都被九州科技以技术入股，剩余的更是紧贴九州标准，完全就是以九州科技马首是瞻的模样。

    但哪怕是心里揣测，于程东等一众夏为高管面对九州科技的发布会邀请函，也只能是欣然接受。

    毕竟顾青的面子，在当今大夏科技企业圈，可以说是“百无禁忌”。

    除了大夏势力范围的相关企业和媒体大咖收到了发布会邀请函，英伟达、英特尔、平果这些国外科技企业的高管层也收到了邀请函。

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