0513 酒店管理人才

    “杨总，你叫我张勇就行。”

    “进来坐！”杨振宇热情邀请道，从办公椅上起身迎上去，和张勇一同坐到沙发上。

    张勇有些紧张道：“杨总，我真没想到是你。”

    杨振宇给张勇倒茶道：“我也是听几个做酒店的朋友讲你是一个很好的管理人才，最近有意换个工作环境，所以就从他们手里拿了你的联系方式。”

    张勇翻开公文包，把资料取出来放到杨振宇眼前，他今天是冲着面试的态度来的。

    杨振宇扫了一眼，把资料推了回去，“酒楼是我私人的产业，我不看这个，我只看业务能力和人品。

    既然他们都在给我推荐你，说明你的业务能力是毋庸置疑的，至于人嘛，还需要长久的接触，所以今天我们谈的是钱！”

    张勇有些尴尬地收起自己的简历，他对自己的简历还是非常自信的，酒店管理专业毕业，拥有五年的从业经验，以为杨振宇看了会露出满意地表情，结果杨振宇的做事风格出乎了他的意料。

    张勇想的是，既然杨振宇这么直接，他也干脆提出自己的要求，“杨总，你是一个爽快人，我也爽快一点，月薪一万＋业绩提成，买五险，另外我希望在酒店管理工作上，我有决策权。”

    杨振宇点了点头，张勇提出的薪酬参照了县里星级酒店总经理的薪酬标准，杨振宇觉得合情合理，只要能力强，这点钱，他也不怎么在乎。

    “我答应你，三个月试用期，试用期达标转正。”，杨振宇直接问，“什么时候可以来上班？”

    “啊？”张勇再次愣了一下，这么直接？他以为杨振宇会和他在薪酬待遇上讨论一下的，“杨总，离职手续已经交上去了，最迟月底吧。”

    杨振宇摇头，“我等不了那么久，酒楼预定在四月初开业，开业之前，还有很多工作要做，各个岗位人员的招聘工作、培训工作都需要你去做，留给你的时间只有半个月。”

    张勇润了一下吼，挑战性很强，但也正是展示他能力的时候，只要抱紧杨振宇这条大腿，以后的发展肯定比现在强的多，张勇抬头直面杨振宇道，“杨总，后天，我明天再去交接一下，后天就下来上班。”

    “行，我喜欢这种效率。”，杨振宇伸手拍了拍张勇的肩膀，“我先带你去酒店看看吧。”

    “好，杨总！”，张勇起身跟了上去。