风雨前的平静（二合一）

韩琛虽然平时没有多少兴趣处理公文，但既然李秀宁问到了，他也不介意教导一下她。

将李秀宁抱起，自己坐上了太师椅，同时让李秀宁坐在自己大腿上后，韩琛开始为李秀宁讲解起了公文处理的一些小技巧。

跟帝王的御下手段永远脱离不了制衡这两个字外，上级官员在处理公文的时候，也同样有着一些小技巧。

不把话说清楚，就是其中最重要的一点。

不把话说清楚，分为三种。

第一种是不能把话说清楚。

官场如战场。

在封建时代做官可不是一件容易的事情，犯错了，很容易就落得一个斩首或者满门抄斩的结局。

所以如非必要，永远不要把话说的一清二楚。

简单来说就是不要把话说死，给自己留一点余地。

这种情况很好理解，只需要实际操作几次就明白了。

至于剩下的第二种不愿意把话说出清楚，以及第三种刻意不说清楚，就是一些御下、甩锅、以及充分发挥属下能动性的做法。

不愿意把话说清楚，是因为需要给自己留一些底牌。

官场的人员变动不是一成不变的。

今天，他是你的属下。

明天，他就有可能被调动到其他部分，甚至投入政敌麾下了。

这种时候，如果什么话都告诉属下，到时候会变得很被动。

至于刻意不说清楚。

一方面是为了方便甩锅，另一方面则是为了让属下感受到被重用。

甩锅这个很容易理解。

举个例子，如果你将所有的步骤、流程、方法一五一十的告诉了属下，让他们按照自己的安排执行，万一到时候出错了，不仅会有损自己的威名，而且不方便甩锅，因为这是你的安排。

让属下感受到被重用也是如此。

如果你对属下说，这件事你看着办就行，或者这件事就交给你处理，会让属下有一种你已经彻底信任并重用他的错觉。

但实际上，这也是为了后面的甩锅。

这种情况下，属下做好了，是上司知人善用，功劳也有上司的一份。

要是属下做错了，那就是属下自以为是自作主张，所以才把事情搞砸了。

上司虽然需要提属下负责，但有着这个借口在，就算是背锅，也能背的小一点点。

而在实际情况中，上司大概率不会背锅，而是属下承担了所有。

李秀宁有着一定的才华，但她处理公文的时候，喜欢事无巨细的做好所有的安排。

这不能说不对，只是这样做的话，一来会给自己增加不必要的工作量，二来也会给自己留下一些不必要的麻烦。

就拿李秀宁现在正在处理的公文来说。

如果李秀宁按照她的方式去处理，处理完全部的公文，或许需要一两个时辰。

但要是让韩琛来处理，最多一刻钟。

因为韩琛处理的时候，他不会像李秀宁那样事无巨细的做好所有的安排，只会批注照章处理，无需处理、重新探讨等内容。

要是再懒一点，他连字都不会写，只会拿出官印往自己觉得没问题的公文盖章。

朝廷养了那么多官员，划分了那么多机构和官职，不是为了让做上司的人事无巨细的处理一切，而是让做上司的人知道什么事情需要交给什么人去做。

不然的话，何必养那么多的官员，划分那么多的机构。

虽然韩琛说的都是一些经验之谈，但对于李秀宁来说，他的这些做法还是有那么一些不太负责任。

韩琛知道李秀宁一时半会没办法接受这种观念，不过他并不是特别在意这一点。

等到李秀宁发现自己怎么处理都处理不完公文，无论怎么处理，属下都无法按照自己的想法完成命令后，她自然会明白韩琛说的这些才是正确的。

教导完李秀宁处理公文的小技巧后，韩琛稍微和李秀宁打情骂俏了一段时间，然后就离开了书房。

他刚刚吃过胡小仙这道美味佳肴，现在还不是特别饿。

离开书房后，他来到内院的花园，让府里的婢女搬来了躺椅，躺了下来，闭上双眼，满脸悠哉的虚度着光阴。

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