好聚好散

    天天超市规模不是很大，但在屯城县这个小县城里，却也是妥妥的明星级企业。

    有状元郎的光环加成。

    还有全县第一大超市这个头衔。

    服务也好，名声也好。

    最关键的是待遇更好，签合同就有五险。

    多少人为了去天天超市上班而到处求爷爷告奶奶，连山大的本科生都愿意到天天超市当个小会计。

    可是超市规模有限，用工数量自然也很有限，大部分人只能望着天天超市流口水，盼着天天超市某一天会扩大规模进行第二波大规模招工。

    结果，这就盼来了。

    虽然规模不是很大，但岗位却不差，除了有普通工人，还有技术岗，和管理岗，包括总经理副总经理这种最顶级的岗位。

    传言中，天天超市的高级管理除了工资奖金保险等基本待遇外，还有若干分红。

    天天超市生意那么好，分红肯定也不少，这年头，国企工人的月工资才一千左右而已，谁不眼红传闻中高额的分红。

    再说了，就算没有分红，基本工资加奖金，也很诱人。

    所以，消息传出去的当天，就来了好多求职者。

    杨磊这个临时的总经理也不嫌麻烦，亲自坐镇超市，一边管理日常工作，一边面试众多求职者。

    当然，他面试的主要是管理岗位和技术岗位。

    因为紧缺人手，连秦洋、冯娇和王乐瑶也来帮忙了。

    别小看这三个小女人，都在首都那边实习过，还都是名牌大学的高材生，见多识广，脑子好使，参与到这么家超市的管理工作中，竟然还有模有样的，甚至当天就提出不少有价值的意见。

    这样杨磊郁闷的心情好了不少。

    三叔什么的，过去就过去了，他还有这么多善解人意的红颜知己在身边，日子照过。

    连续面试三天，天天超市空缺的岗位就基本上补全了，现在就差一个总经理。

    说实在的，小县城里真没什么人才，其他岗位可以将就将就，可总经理这个岗位却不能，因为杨磊的计划很庞大，天天超市是发，肯定不能马虎。

    虽然之前也有别的安排，但现在除了这事儿，稳住天天超市是关键。

    否则，容易乱套。

    可以说，他三叔以一己之力打乱了天天超市的发展节奏。

    可也因此，总经理这个岗位更不能轻易许人。

    太关键了。

    他在老家待不了多少天，处理完这边的事情就要回首都去军训，所有权利依然在总经理手里，如果不能找个靠谱的人选，还不如让他三叔继续在这里呆着呢。

    所以，杨磊有点犯愁，把秦洋三女喊来：“你们有什么好办法没有？”

    王乐瑶小声道：“要不从首都调人？”

    杨磊摇头：“不合适，从首都到咱们屯城县，这落差太大，一般人接受不了，而且贸然挑选个外来户接手这么关键的岗位，下边的事儿必然很多，人际关系这块会很难处理。”

    这是大实话。

    零七年，屯城县和首都之间的区别，真就有如云泥。

    首都已经大跨步成长为国际化大都市，而屯城县则还是一个封闭如上个世纪的小县城，不只经济、基础建设等方面存在差距，连治安、人口素质等也存在极大差距。

    同样一个管理者，在首都可以混得如鱼得水，在屯城县这小县城却有可能寸步难行。

    同样一个岗位，在首都和屯城县，所面临的生态完全不同。

    在首都，有一百分的实力，至少可以能发挥出来八十分。

    可在屯城县，能不能发挥出二十分钟，那都得看这个人会不会做人。

    真心话。

    这个封闭的小县城里，人际关系才是管理工作中的核心，人情生意才是主流。

本章未完，请点击下一页继续阅读