苛刻的要求

    赵信泉眼神有些闪烁，看了一眼阮紫檀他们，接着说道：“有，额……这次找的35名都是海归，有些已经在硅谷定居了。他们希望每年有两个月的年假，让他们可以回国外陪陪家人。然后平时的大小节假日，都不能省，每天不加班，到点就回住所休息。然后……往返硅谷和海城的机票、食宿，全部要公司报销，他们不出钱。”

    林皓文点点头，很爽快地答应了：“可以，这个没问题啊！”

    赵信泉没想到，林皓文连这个也同意了。其实这在后世的很多科技企业，是很常见的，员工只要把自己手头上的任务完成，就可以自由支配工作时间。

    “继续说……”林皓文给赵信泉倒了杯茶。

    赵信泉搓搓手掌，有些说不下去了：“第三点就是……他们希望公司对他们没有任何的业绩要求，说白了，就是做出成绩，可以适当给奖励，要是做不出来，公司也不能克扣他们的薪水。”

    赵信泉知道这一次出去，林皓文是鼎力支持，什么条件都满足他，但是找回来的技术大牛，一个个的相当难驯服，有些惭愧。

    这个一说出来，骆洁马上就看向对面四个人。

    那可是四座火山口啊，要是没有外人在，早就喷发了。

    120多万的年薪，还没有业绩要求？妈的这工资拿得太爽了吧？

    林皓文却很温和地笑了笑：“正常，非常正常。硅谷……”林皓文想说，硅谷他去过，不过话到嘴边就赶紧刹车：“我看过一本书啊，讲的就是硅谷创业的氛围，那里就是这样的环境，宽松、自由、毫无压力。每个员工都是凭借自己的能力赚取酬劳，能力强的，赚得多，能力差的，赚的少。而且公司会给出各种诱人的福利待遇。老赵，这三个条件我都答应。还有别的吗？”

    林皓文这么一说，不光是赵信泉松了口气，连骆洁看林皓文的眼眸，都闪起了亮光。

    这男人也就是28岁而已，没有国外留学创业背景，但是对国外科技人员的要求，却异常的大度。

    太神奇了。

    赵信泉猛地往嘴里灌了口酒，心里这段时间压抑着的郁闷，算是排解了：“林总，没有了，他们目前就提出这三个条件，也是促成这次回国的契机。不过，团队的首席技术专家，柯于明柯总监，他希望两天后能跟您见个面，谈一谈细节。”

    “好啊，非常好，我也想见见这位技术大牛呢！”

    谈完了事情，肖英杰他们也很给赵信泉和骆洁面子，大家就当做没事一样，继续喝酒，聊天，谈谈最近这段时间和古年醇集团恶战的惊险事迹。

    这顿饭吃了很长时间，最后赵信泉和骆洁都喝醉了，林皓文就叫了车把他们送回五星级酒店休息。

    乐贤居距离海纳酒厂不远，阮紫檀开车送大家回来，十分钟的路程。

    随后大家也没散，就都跑到林皓文办公室抽烟。

    今晚除了阮紫檀之外，林皓文、肖英杰、蔡芝岳、顾广源都喝了很多酒，一个个脸红扑扑的，不过这时候大家嘴里叼着烟，心里却有事情。

    林皓文咬着牙，仰头看天花板，双腿摆在办公桌面上。

    大家安静了好一会儿没有说话。

    皓石科技是初创企业，资金有限，这么大手笔的花在一小部分人身上，确实压力蛮大的。

    因为谁都知道创业是九死一生的，初期的资金特别珍贵，每一分钱都要掰成两半来花。

    一支烟抽完了，肖英杰年轻气盛，最先爆发了，把烟头一掐。

    “林总，这帮海归都是大爷啊，咱们请回来是供着的，不是帮咱们做事的。我还从来没见过哪个企业的员工还没上班呢，敢跟老板提这么多要求的。”

    顾广源也搭话了：“林总，他们确实有点过分了，咱们就是在国内的一线企业，挖过来的人才也不需要这么苛刻的条件啊！咱们……是不是继续跟他们谈谈？”

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